美鹰商学院把整个行业需要人才全方位

美鹰董事长梅昭志透露，美鹰2016年将以上市作为主要战略目标，2020年努力实现鼎众万家计划。在致辞中，梅昭志回顾美鹰十余年发展历程，总结美鹰奇迹发生的几大要素，而感恩这是这份奇迹中首当其冲应当重视的元素。与此同时，在“创造奇迹”的分享中，范冰冰也提炼了确定目标、执着、执行力三大要素，让观众领略国际巨星风采的同时，更享受一堂难得的人生课程。

有一定专业技能驾驭能力店长或者有一定杀伤力的销售经理，有系统的有一定能力销售经理，销售人员从我们整个行业稀缺资源，非常稀缺，我判断无论从公司现在，今天开始十年以后，甚至20年以后，这两个资源就是我们这个行业人才特别是管理人员和销售人员一直会潮位我们这个行业发展瓶颈。那么青岛美鹰全国四千多家店事实上已经严重暴露出这样的问题，每一家店特别是我们工程客户，对这方面需求特别强烈。

首先原来我们也想跟大学合作，大学实事求是讲培养出来人才实用性不是很高，现在社会上又有蓝翔，北方汽校，他们培养又偏低，目前真正市场需求是那些中高层管理，所以我们目前我们用我们自己力量和我们社会上有名培训机构，巨成和上海超越极限还有时代光华，大家共同合作，同时我们首先整合了我们行业内的高端人才。

我们是把总部放在青岛，青岛美鹰大厦里面二楼作为全国汽车服务总部，整个一层大概一千多平方，大会议室，中会议室，小会议室，包括各种软硬件，未来我们全国学员降低成本，降低学习成本，我们东西南北中设置了五个分院，西北分院，西南分院，华南分院，华东分院，北京分院我们已经洽谈成功，已经开始了，西南分院和重庆一家机构已经基本上谈判完毕了，我们在5月1日之前，可以把整个全国的上层建筑方面架构搭建完毕，实际上第一期汽车服务商学院金牌店长已经招生了，已经开始授课了，在青岛总部接受培训，这一批分两个班，一个是应届大学毕业生学汽车专业的，这个班50多人，还有将近50人是从全国我们这个行业里面挑选出来一些已经从事这个行业五年以上经验的从业者。首先是已经从事这个行业最少五年，有管理经历的，最起码做到店面主管以上做过两到三年，才有报名学习的资格。